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PulsOra

Live-Demo

PulsOra jetzt ausprobieren

Eine echte PulsOra-Umgebung mit vollständigen Demodaten. Keine Registrierung, keine Installation, kein Verkaufsgespräch. Wählen Sie eine Rolle und schauen Sie sich um. Die Umgebung wird alle vier Stunden frisch aufgesetzt.

14 Rollen aus Rettungsdienst, Schule und Pflegeschule.

So funktioniert's

In vier Schritten mittendrin

Kein Formular, kein Wartezimmer. Sie wählen eine Rolle und sind sofort in der Anwendung.

  1. 1

    Rolle wählen

    Auszubildende, Praxisanleitung, Schulleitung, Klinik oder Landesverband. Jede Rolle sieht genau das, was sie im echten Betrieb auch sehen würde.

  2. 2

    Sofort angemeldet

    Ein Klick genügt. Keine Registrierung, kein Passwort, keine Installation. Die Demo läuft im Browser, auf dem Handy genauso wie am Rechner.

  3. 3

    Alles ausprobieren

    Schreiben, bewerten, planen, exportieren. Sie dürfen in der Demo alles anfassen, es gibt nichts kaputtzumachen.

  4. 4

    Reset alle 4 Stunden

    Die Umgebung wird regelmäßig zurückgesetzt und mit frischen Demodaten neu befüllt. So ist sie für die nächste Besucherin wieder aufgeräumt.

Rollen

In welcher Rolle möchten Sie starten?

Jede Karte meldet Sie mit einem Klick als diese Rolle an. Sie können jederzeit zurück und eine andere Rolle ausprobieren.

Rettungsdienst-Organisation

Der Alltag auf der Wache: Briefing zum Schichtstart, Skills, Dienstplan, Lager und Fahrzeuge.

Auszubildende:r

Rettungsdienst, zweites Ausbildungsjahr

Die Sicht der Auszubildenden: eigener Ausbildungsstand auf einen Blick, Skills selbst protokollieren und die Rückmeldungen der Praxisanleitung nachlesen.

  • Skills protokollieren und Freigaben verfolgen
  • Briefings und Tagesbewertungen der Praxisanleitung lesen
  • Eigener Ausbildungsverlauf, Stundenkonto und Nachweise

Praxisanleiter:in

Praxisanleitung und Ausbildungskoordination

Die Sicht der Praxisanleitung: Briefing zum Dienstbeginn schreiben, nach dem Einsatz bewerten und den Fortschritt aller Auszubildenden im Blick behalten.

  • Briefing und Debriefing für den Dienst anlegen
  • Tagesbewertung schreiben und Skills abnehmen
  • Koordinatorenblick auf alle Auszubildenden der Organisation

Notfallsanitäter:in

Stammbesatzung im Einsatzdienst

Die Sicht der Stammbesatzung: eigener Dienstplan, Fahrzeug- und Equipment-Check, Materialentnahme aus dem Lager und Meldungen an die Leitung.

  • Eigener Dienstplan und Schichtkalender
  • Equipment-Check und Lagerentnahme
  • Meldungen und Einsatzdokumentation

Administrator:in der Organisation

Verwaltung einer Rettungsdienst-Organisation

Die Verwaltungssicht einer Organisation: Benutzer und Rechte, freigeschaltete Funktionen, Dienstplanung, Ausfallmanagement und Materialwirtschaft.

  • Benutzer anlegen, einladen und Rollen vergeben
  • Dienstplanung und Ausfallmanagement
  • Lagerverwaltung, Fahrzeuge und Betriebszahlen

Rettungsdienstschule

Die Schulseite: Klassen, Blockplanung, Stundenplan, Prüfungen und Auswertungen über alle Organisationen hinweg.

Administrator:in der Schule

Leitung der Rettungsdienstschule

Die Leitungssicht der Schule: angeschlossene Organisationen und Kliniken, Benutzerverwaltung, freigeschaltete Funktionen und schulweite Auswertungen.

  • Organisationen und Kliniken der Schule verwalten
  • Blockplanung und Stundenpläne freigeben
  • Auswertungen über alle Auszubildenden der Schule

Lehrkraft

Unterricht, Prüfungen und Lehrmittel

Die Sicht der Lehrkraft: eigene Klassen, Prüfungen im Baukasten erstellen und auswerten, Lehrmittel reservieren und den Ausbildungsstand der Klasse verfolgen.

  • Prüfungen erstellen, live bewerten und auswerten
  • Lehrmittel und Unterrichtsgeräte reservieren
  • Schulblock-Checklisten und Klassenübersicht

Pflegeschule

Die zweite Produktform: Kurse, Rotationen auf Praxisstellen, Praxisstunden und Klassenbuch.

Administrator:in der Pflegeschule

Leitung der Pflegeschule

Die Leitungssicht einer Pflegeschule: Kurse und Praxisstellen pflegen, Rotationen über den gesamten Kurs planen und Praxisstunden nachweisen.

  • Praxisstellen und ihre Kapazitäten pflegen
  • Rotationen über den ganzen Kurs planen
  • Praxisstunden und Beurlaubungen nachhalten

Klassenlehrkraft

Klassenleitung Kurs 2024/27

Die Sicht der Klassenleitung: Klassenbuch führen, Leistungsfeststellungen eintragen und den Wochenstundenplan des eigenen Kurses im Blick behalten.

  • Klassenbuch führen und Fehlzeiten erfassen
  • Leistungsfeststellungen eintragen und benoten
  • Wochenstundenplan des Kurses

Auszubildende:r Pflege

Pflegeausbildung, zweites Ausbildungsjahr

Die Sicht der Pflegeschülerin: aktueller Einsatzort, kommende Rotationen, eigene Praxisstunden, Noten und Stundenplan.

  • Aktueller Einsatzort und kommende Rotationen
  • Eigene Praxisstunden und Nachweise
  • Leistungsfeststellungen und Stundenplan

Externe Zugänge

Geteilte Logins für Kliniken, Praxisstellen, schulverwaltete Organisationen und Landesverbände.

Klinikzugang

Geteilter Zugang einer Klinik

Ein geteilter Login für die Klinik: eingereichte Praktikumsberichte sichten, bestätigen oder zurückweisen. Ohne Einblick in die übrigen Schuldaten.

  • Eingereichte Berichte prüfen
  • Bestätigen oder mit Begründung zurückweisen
  • Kein Zugriff auf andere Daten der Schule

Praxisstelle Station 3

Geteilter Zugang einer Praxisstelle

Ein geteilter Login für eine Praxisstelle der Pflegeschule: aktuell eingesetzte Schülerinnen und Schüler, ihre Stunden und ihre Praxisbewertung.

  • Aktuell eingesetzte Schülerinnen und Schüler der Station
  • Praxisstunden bestätigen
  • Praxisbewertung ausfüllen

Praxisanleitung West

Geteilter Zugang für die Berichtsfreigabe

Für Organisationen ohne eigenes PulsOra: ein von der Schule angelegter Zugang, der ausschließlich Berichte der eigenen Auszubildenden freigibt.

  • Warteschlange offener Berichte
  • Freigabe ohne vollen Organisationszugang
  • Wird von der Schule verwaltet

Verbandsleitung

Landesverband, lesender Zugang

Die Qualitätssicht eines Landesverbands: Kennzahlen über alle angeschlossenen Schulen, mit Drill-down bis zur einzelnen Schule. Rein lesend.

  • Kennzahlen je Schule im Verband
  • Ausbildungsstand im Vergleich
  • Ausschließlich lesender Zugriff

Einzelnutzer

PulsOra ohne Schule und ohne Organisation, nur für sich selbst.

Einzelnutzer:in

Ohne Schule und ohne Organisation

PulsOra für sich allein: Skills dokumentieren und den eigenen Fortschritt verfolgen, ganz ohne Schule oder Organisation im Hintergrund.

  • Skills aus dem globalen Katalog protokollieren
  • Eigene Skills und Kategorien anlegen
  • Kein Zugriff durch Schule oder Organisation

Gut zu wissen

  • Alle Namen, Klassen, Einsätze und Bewertungen in der Demo sind frei erfunden.
  • Ihre Eingaben werden beim nächsten Reset vollständig gelöscht.
  • Aus der Demo werden keine echten E-Mails verschickt.
  • Bitte geben Sie keine echten personenbezogenen Daten ein.

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Wir zeigen Ihnen PulsOra live an Ihren Abläufen und beantworten Ihre Fragen zu Einführung, Datenschutz und Preisen.